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海尔资本纵深发力,赋能转向立体化

发布日期:2019年04月18 浏览次数:次  编辑:http://www.vw-jcdz.c

海尔资本纵深发力,赋能转向立体化

  中新网上海新闻4月17日电(曹卉)日前,海尔资本赋能训练营项目第一期在海尔大学顺利启动,海尔资本作为物联网产业投资共创平台,再次创新探索的可行性赋能模式,以与被投企业共创共发展为追求,链接海尔大学商学院,结合优秀社会化课程,面向众多被投企业全面展开深度赋能训练,创造用户价值、构建共赢契机。

  “所谓成功,只不过是踏准了时代的节拍。”海尔资本再度抓紧共创东风,全方位链接被投企业,在不断的价值交换过程中,加速为用户创造价值的脚步和自我迭代的节奏,实现共创共享生态圈内的攸关方共赢。

  赋能式投资更加立体化

  以赋能式投资为自身差异化的海尔资本,定位于物联网产业投资共创平台,通过物联网产业投资+赋能,链接多方资源,打造多方共赢产业投资生态。

  不同于传统只提供资金支持的投资模式,海尔资本的赋能式投资模式是通过“生态赋能”、“资本赋能”、“管理赋能”三种方式全方位赋能被投企业,围绕产业上下游产业链进行外部财务投资机构、银行、政府引导基金等资源协同链接赋能,同时,输出以用户价值为核心的“人单合一”自驱性管理模式,破解物联网时代管理题难,助力企业转型升级。

  随着与被投企业的交互加深,海尔资本的赋能式投资也在不断地创新与探索,从各个方面为具有潜在成长价值的被投企业加深增值服务,助力被投企业加速成长。

  此次荟聚着海尔转型文化精华课程的赋能训练营的展开,是海尔资本为更好地赋能被投企业所打造的全新赋能方式,包括上海细胞和帮邦行等在内的被投企业积极进行了赋能学习。

  变革创新,从这三天开始

  赋能训练营的第一天,启动仪式开启,伴着产业园区的晚霞,共创方伙伴们一键进入了生态共创模式,创新的思维理念在这一刻开始聚集、碰撞,众多产业链条在这里逐渐实体化、聚焦化。

  次日,在参观海尔创新生活展、文化展的过程中,训练营的学员们开始颠覆对企业文化与理念的认知,是颠覆,同样是新阶段的开始。

  德国哲学家费尔巴哈就曾警示过世人,理论所不能解决的疑难问题,实践将为你解决。在亲身体验到破釜沉舟的革新的冲击力后,海尔资本对被投企业的立体化赋能开始初显真章。

  秉着自我学习、主动应对转型升级挑战精神的海尔资本,将其与共创方分享,旨在与被投企业共创共赢。训练营的共创方学员们随着对“人单合一”模式指导下的成果认知不断加深,在接下来理论课程的学习吸收中,表现出了更多的主观积极性。

  在个性化定制的优秀课程中,海尔资本以输出海尔的“人单合一”企业管理模式为主,从战略、组织和机制三个细分方面阐述人单合一模式落地方法,通过全面了解纵横轴运营表、按单聚散模式和人单酬模式等海尔人单合一精髓要领,来转化为自身企业所需模式,加速被投企业转型升级发展之路。

  完成系统的理论精髓学习后,训练营学员们在引导下收获了各自的学习成果,圆满的毕业典礼正式落下帷幕,这场短暂却美好的训练营最终以参观互联工厂作为结束,学员用户们带着新鲜汲取的信息与活跃的思维再次亲身体验到了物联网模式下的实体产业发展,美好的愿景扎实地显现在用户们的面前。

  此次海尔资本举办“赋能训练营”活动,旨在更精准地为被投企业进行发展升级的指导与引领,通过定制化的理论与实践课程,再次深度赋能被投企业,打造适合企业发展的创新之路,持续推动企业迅速成长,助其迈进“独角兽”领域。

  每一步都稳稳地踏在时代的节拍上是海尔资本构建物联网产业投资共创平台、助力产业升级所追求的,而围绕用户需求创造价值、迭代用户最佳体验是唯一正确的方法,让用户参与共创,与被投企业共同创新发展、共同稳步成长是海尔资本特色赋能下清晰而坚定的风向标。(完)